giovedì 31 dicembre 2009

Lavorare nelle Sale Bingo a Roma

Da lavoro.trovi.it
CERCASI CARTELLISTI PER SALA BINGO
Roma Lavoro Roma Azienda: Bingo "Rouge et Noir"
Bingo "Rouge et Noir" ricerca personale da inserire nel proprio organico, L'annuncio è rivolto a ragazze e ragazzi tra i 18 e i 35 anni, motivati e responsabili. I candidati sono pregati di inviare il prorpio C.V.Contratto di lavoro: Lavoro a Contratto
HOSTESS DI CASSA BINGO
Roma - Fiumicino Azienda: Umana
Per sala bingo in zona Fiumicino (Roma), ricerchiamo n. 2 HOSTESS DI CASSA automuniti. Si richiedono buono standing e ottime doti relazionali. L'attività si svolgerà in orario ...
HOSTESS CASSA BINGO PART-TIME
Roma Appia Provincia: RM
Per sala bingo in zona Fiumicino (Roma), ricerchiamo n. 2 HOSTESS DI CASSA automunite con esperienza. Si richiedono ottima predisposizione al contatto con il pubblico, dinamismo e disponibilità al lavoro par- time su turni
Hostess Cassa Bingo Part-Time
Fiumicino Azienda: Umana
Per sala bingo in zona Fiumicino (Roma), ricerchiamo n. 2 HOSTESS DI CASSA automunite con esperienza. Si richiedono ottima predisposizione al contatto con il pubblico, dinamismo e disponibilità al lavoro par- time su turniRequisiti: Automunite, esperienza, ottima predisposizione contatto con il pubblico, dinamismo, disponibilità lavoro par- time su turni pomeridiani e notturniContratto di lavoro: part-time
ASSISTENTE SALA CINEMATOGRAFICA (zona LUNGHEZZA)
ROMA
ASSISTENTE SALA CINEMATOGRAFICA (zona LUNGHEZZA) La risorsa si occuperà di accoglienza, assistenza... al responsabile di sala, chiusura cassa. Richiesti disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica... su turni dalle 13.30 all’1, esperienza in settori come multisala, Mc Donalds, Bingo, Block Buster. Si offre... contratto di somministrazione con possibilità di
RESPONSABILE DI SALA
Roma
RESPONSABILE DI SALA La filiale di Roma dell’agenzia per il lavoro Articolo1 cerca per azienda... leader nel settore dell’intrattenimento/giochi e scommesse: RESPONSABILE DI SALA Si richiede: esperienza... da gioco, sale da bingo, etc.. La risorsa sarà assunta direttamente dall’azienda con contratto full time ed... effettuerà un periodo di formazione iniziale a carico dell’azienda. Sede di lavoro: Roma. Titolo di studio
RESPONSABILE DI SALA MINì CASINò
Roma Azienda: Articolo 1 Salario: non indicato
preferibilmente nel settore giochi e scommesse (casinò, sala bingo, agenzia di scommesse). L’attività lavorativa... RESPONSABILE DI SALA MINì CASINò La Divisione Permanent dell’agenzia per il lavoro Articolo1 cerca... per azienda cliente operante nel settore dell’intrattenimento. RESPONSABILE DI SALA MINì CASINò... La risorsa gestirà l’organizzazione e il monitoraggio delle attività e del personale di sala Contratto di lavoro: tempo determinato - a contratto - a progetto

RESPONSABILE DI SALA MINì CASINò
Roma
preferibilmente nel settore giochi e scommesse (casinò, sala bingo, agenzia di scommesse). L’attività lavorativa... RESPONSABILE DI SALA MINì CASINò La Divisione Permanent dell’agenzia per il lavoro Articolo1 cerca... per azienda cliente operante nel settore dell’intrattenimento. RESPONSABILE DI SALA MINì CASINò... La risorsa gestirà l’organizzazione e il monitoraggio delle attività e del personale di sala

lunedì 28 dicembre 2009

Lavorare come infermiere a Roma

INFERMIERI
RICERCHIAMO INFERMIERI PER RSA DI SAN FELICE SUL PANARO SI RICHIEDE: LAUREA IN SCIENZE INFERMIERISTICHE, DISP...
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18.12.2009 Gi Group - Italia...
INFERMIERA PER MANSIONE DI CONSULENTE COMMERCIALE
Gi Group Permanent è la divisione di Gi Group SpA dedicata alla ricerca e selezione di personale office e...
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16.12.2009 Gi Group - Italia...
infermieri professionali
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n° 1101-SG) ricerca:GIGROUP SPA, Agenzia per i...
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14.12.2009 Gi Group - Italia...
INFERMIERI PROFESSIONALI
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n° 1101-SG) ricerca:Si ricercano 10 infermieri professionali,...
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11.12.2009 Gi Group - Italia...
INFERMIERI PROFESSIONALI PART TIME
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n° 1101-SG) ricerca:GIGROUP SPA, Agenzia per i...
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10.12.2009 Synergie - Busto - Busto Arsizio
infermieri
cerchiamo infermieri con titolo di studio valido in Italia e relativa iscrizione IPASVI, per strutture di vario tipo, sia pubbl...
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03.12.2009 Gi Group - Italia...
INFERMIERI PROFESSIONALI OSPEDALE PUBBLICO
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n° 1101-SG) ricerca:GIGROUP SPA, Agenzia per i...
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02.12.2009 Gi Group - Italia...
OSTETRICO/A
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n° 1101-SG) ricerca:GIGROUP SPA, Agenzia per i...
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27.11.2009 Gi Group - Italia...
INFERMIERI PROFESSIONALI STRUMENTISTI
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n° 1101-SG) ricerca:GIGROUP SPA, Agenzia per i...
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27.11.2009 Gi Group - Italia...
INFERMIERE PROFESSIONALE
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n° 1101-SG) ricerca:Il candidato inserito, si ...
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26.11.2009 Oasi Padova - Mogliano Veneto
INFERMIERI PER CASA DI RIPOSO REPARTO PSICHIATRICO
Selezioniamo INFERMIERI per Casa di Riposo Nostra Cliente di Mogliano Veneto (TV). Oltre alla Laurea in Inferm...
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25.11.2009 Oasi Pesaro - Senigallia
INFERMIERI PROFESSIONALI
Per struttura sanitaria di Senigallia selezioniamo infermieri professionali con disponibilità full time su turni, regolarmente ...

martedì 22 dicembre 2009

Aprire una pizzeria piadineria a Roma

La rete
Inizio Attività del Marchio: 1994
Inizio Attività in Franchising: 1998
Numero Unità Aperte (Ottobre 2009): 36

Investimento iniziale e costi affiliazione
Fee Ingresso: € 10.000,00
Arredamento: € 14.000,00
Attrezzature: € 18.000,00
Fidejussione: € 10.000,00
Spese Adeguamento Locali: in funzione del singolo punto vendita
Royality: nessuna

Caratteristiche del punto vendita
Superficie media Punto Vendita: 65 mq (minima 50 mq)
Ubicazione Ottimale: vicinanza con negozi, uffici, strade trafficate
Personale minimo per apertura 2 addetti

Risultati del punto vendita
Margine operativo lordo (prezzo di vendita - costo del venduto): 70%
Fatturato Medio di un Punto Vendita: € 200.000,00
Fatturato Massimo Realizzato: € 350.000,00

Servizi forniti
• Progettazione della ristrutturazione
• Progettazione, fornitura e montaggio dell'arredamento
• Assistenza pratiche ASL
• Assistenza iter burocratico comunale
• Consulenza per il finanziamento dell'iniziativa
• Assistenza sul punto vendita
• Assistenza HACCP
• Formazione dell'affiliato
• Materiale per la comunicazione pubblicitaria

Per maggiori informazioni clicca qui


I dati finanziari riportati su questo sito sono stati elaborati sulla base dei dati statistici in nostro possesso e basandoci esclusivamente sulle nostre precedenti esperienze.

Gruppo La Piadineria srl, nel pubblicare tali dati non intende assumere alcuna garanzia circa la redditività dell'attività o il successo commerciale di un punto vendita La Piadineria in franchising.

domenica 13 dicembre 2009

Lavorare nelle agenzie immobiliari a Roma

Toscano Immobiliare si presenta così su internet:
Un modo intelligente di pensare al proprio futuro

La filosofia del Gruppo Toscano è quella di essere competitivi, innovativi e professionali, cercando di soddisfare sempre a pieno i bisogni e le esigenze dei nostri clienti. Il raggiungimento di questo obiettivo si fonda sulla consapevolezza dell’attenzione da riservare alle proprie risorse umane, a partire dal processo di selezione, dalla formazione, in ingresso e durante tutte le fasi di crescita professionale dei nostri collaboratori.
“La soddisfazione dei nostri clienti passa attraverso la soddisfazione delle nostre risorse”
La “missione” del Team Risorse Umane del Gruppo Toscano è quella di individuare, selezionare e gestire i giovani diplomati o laureati, non per una posizione ma per una carriera che sia gratificante e motivante, sia dal punto di vista professionale che personale.
La “forza motrice” del Gruppo è rappresentata proprio dal team di persone su cui poter contare, pertanto l’obiettivo prioritario della Divisione Risorse Umane è quello di supportare, formare, motivare, far crescere ed incentivare le proprie risorse commerciali in un’ottica di soddisfazione totale.
Per questo motivo la Toscano vuole entrare in contatto con persone che abbiano voglia di mettersi in gioco, di investire sul proprio futuro professionale e che siano alla ricerca dell’occasione che possa essere il propulsore per una carriera gratificante, sotto tutti i punti di vista.
Le risorse inserite avranno la possibilità di crescere in un’azienda in costante evoluzione, attenta ai bisogni ed alle aspettative delle proprie risorse, con un occhio di riguardo allo sviluppo della loro professionalità. .

martedì 8 dicembre 2009

Lavorare nei Cinema a Roma

Una volta si lavorava come maschera nei cinema oggi nei multisala che nascono in tutte le città italiane le opportunità di lavoro sono davvero molte.
Sei giovane e dinamica/o Vuoi impegnarti in una Società leader europeo nel settore in pieno sviluppo che ti permetta di valorizzare il tuo potenziale, Desideri acquisire una formazione adeguata, Sei alla ricerca del primo impiego, Sei studente e cerchi un lavoro part-time, Entra a far parte della squadra UGC Ciné Cité di Roma, Torino o Rimini in qualità di : (clicca per maggiori informazioni)

Lavorare come Addetto all’accoglienza a Porta di Roma
Addetto all’accoglienza
Ha il compito di accogliere i Clienti e di offrire loro un servizio di qualità secondo lo standard UGC.Si occupa dell’accoglienza, dell’informazione e della vendita. Regola il flusso degli Spettatori all’inizio e alla fine dello spettacolo. Assicura l’ordine e la pulizia del complesso cinematografico.È addetto all’insieme dei compiti necessari per le vendite:c ommercializzazione, acquisti, gestione del magazzino, manutenzione e pulizia degli strumenti di lavoro e dei punti di vendita. Assicura la produzione e la preparazione dei prodotti in vendita nel rispetto delle procedure e delle norme igieniche.
Lavorare come Responsabile dell’Accoglienza nei Cinema UGC
Responsabile dell’Accoglienza
È diplomato e ha una formazione specifica nel settore Alberghiero/ del Turismo, è un Responsabile sul campo.È Responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali, gestionali ed economici delle attività cinematografica e alimentare. Vigila sulla qualità dei servizi, e sulla valorizzazione dei prodotti. Anima lo Staff d’ Accoglienza, partecipa all’attività di formazione e di ricerca del personale.
Lavorare come Operatore proiezionista a Roma
Operatore protezionista.
È in possesso del patentino per operatori di cabina. È un tecnico con una formazione completa, capace di adattarsi ai cambiamenti e alle nuove tecnologie. Assicura la proiezione e la gestione delle istallazioni tecniche del cinema. È garante della qualità delle proiezioni: immagine, suono, climatizzazione in sala. È responsabile delle pellicole all’interno del complesso: ricevimento e stoccaggio, visione, manutenzione, montaggio, rinvio.

Inserisci qui il tuo curriculum

domenica 6 dicembre 2009

Lavorare nei supermercati Eurospin a Roma

L'azienda che non ti aspetti a portata di mano e con facilità.....
Interessanti opportunità per il periodo natalizio.
LAVORA CON NOI
Eurospin è un azienda giovane, molto dinamica, in decisa e continua espansione.Gli elementi principali che ci contraddistinguono sono il forte spirito di appartenenza, il forte spirito di squadra, la grande flessibilità dei suoi collaboratori e un orientamento deciso e costante verso l'ottenimento dei risultati. Eurospin è da sempre attenta alle Risorse Umane e offre la possibilità di inserirsi in una realtà Leader di discount italiana.Ogni collaboratore da noi si sente coinvolto in un progetto di ampio respiro, e può così crescere professionalmente attraverso la condivisione della responsabilità .
L'INSERIMENTO
La nostra grande realtà si può definire in continua evoluzione ed è per questo che Eurospin richiede sempre l'inserimento di nuove risorse umane per ogni livello e mansione nei 750 punti vendita, nei depositi di distribuzione e negli uffici della sede. La selezione per i punti vendita si svolge mediante colloquio individuale e approfonditi, realizzati dalla nostra rete vendita e con il supporto della Direzione del Personale.Dinamicità, flessibilità, professionalità e voglia di crescere sono le principali caratteristiche richieste ai candidati, mentre volontà, costanza e impegno sono i fattori vincenti per intraprendere una veloce ascesa professionale considerato che l'azienda privilegia un percoso di carriera interno. Il candidato ideale deve quindi possedere un forte spirito d'iniziativa, una spiccata capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e una predisposizione naturale al lavoro in Team.
LA FORMAZIONE
Ogni dipendente Eurospin riceverà, oltre ad un accurato e dettagliato affiancamento sul campo, una formazione di base standard sulle norme giuridico istituzionali aziendali, sulle norme di sicurezza 626, sulle norme igienico sanitarie e una formazione commerciale volta a motivare i nostri dipendenti nel contatto quotidiano con il cliente. La formazione Eurospin è un modo per fidelizzare sempre di più i nostri collaboratori e per dare supporto tecnico e umano direttamente sul punto vendita. La formazione prevista per i neo assunti è solo l'inizio; in seguito ci saranno altri tipi e modi di formazione a seconda della mansione che si ricopre in azienda e del settore del quale ci si occuperà .